Zakres udzielanej pomocy prawnej obejmuje m.in.:
- opiniowanie umów o pracę, przygotowanie umowy o zakazie konkurencji, kontrakty managerskie, regulaminy pracy i wynagradzania oraz umowy o indywidualnym i zbiorowym powierzeniu odpowiedzialności za mienie, jak również umowy cywilnoprawne (umowy zlecenia i umowy o dzieło) będące podstawą współpracy przedsiębiorców z osobami trzecimi;
- umowy o dzieło z przeniesieniem praw autorskich w pełni zabezpieczające interesy autora oraz osoby nabywającej prawa autorskie;
- reprezentacja zarówno pracodawcy, jak i pracownika w toku postępowań dotyczących stosunku pracy (m.in. spory o rozwiązanie umowy o pracę, ustalanie istnienia stosunku pracy, klauzule zakazu konkurencji, klauzule poufności);
- spory i sprawy związane z finansami w ramach stosunku pracy – (m.in. stosowanie kar porządkowych, spory o wynagrodzenia, ekwiwalenty);
- spory i sprawy związane z czasem pracy (zadaniowy system czasu pracy i jego stosowanie, nadgodziny i ich rozliczanie, delegacje);
- odszkodowania za wypadki przy pracy – pomoc prawna i reprezentowanie strony;
- zwolnienia grupowe i wypłaty odpraw;
- zatrudnienie na podstawie mianowania, powołania jak i zatrudnianie członków zarządów spółek.